Over deze vacature

Helpende Plus - PG - 24 - 32 uur

Over de organisatie

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Thuis of in een van onze veertien locaties in Utrecht en omgeving. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Zo halen we het beste uit een situatie, zelfs als deze onomkeerbaar is.

Woonzorgcentrum Voorhoeve ligt op de grens van de wijk Oog en Al en aan de rand van de multiculturele wijk Kanaleneiland. Onze medewerkers zorgen voor ruim 125 bewoners die verdeeld over vier afdelingen wonen. Werken in Voorhoeve betekent werken in een uitdagende en gezellige omgeving waar volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

De functie

Als helpende Plus begeleid je clienten en ben je verantwoordelijk voor de zorg rondom hen. Je levert een bijdrage aan een goed woon/leef/werkklimaat waarin het welbevinden van iedere individuele client centraal staat. Je rapporteert mondeling en/of schriftelijk bijzonderheden in de uitvoering van de zorg en draagt zorg voor een juiste overdracht. Daarnaast draag je zorg voor het uitwisselen van informatie aan clienten en zonodig aan de naasten. Je neemt deel aan team- en afdelingsbesprekingen. Je werkt binnen de gegeven instructies en richtlijnen, die per client kunnen verschillen. 

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2 en deelcertificaten 301 en 302. (Als Helpende niveau 2 kun je niet op deze vacature reageren.)

Voor deze functie zijn sociale vaardigheden van groot belang inzake de dagelijkse omgang met veel verschillende personen, zoals oudere cliënten en familieleden.

 

Wij bieden

Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. 

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Kim Hooijmans, Recruiter telefoon 030 – 282 22 88.

Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.