Over deze vacature

Helpende Plus - 16 - 20 uur

Over de organisatie

Het moderne woonzorgcentrum de Componist biedt plaats aan 40 bewoners, verspreid over zes woningen. De bewoners van de Componist hebben allemaal te maken met geheugenproblemen en zijn in diverse mate van zorg en verpleging afhankelijk. De zorg wordt geleverd vanuit de visie kleinschalig wonen. Dat betekent dat bewoners in kleine groepen in een soort gezinssituatie wonen. Je hebt hierdoor veel meer tijd voor de bewoners. Je staat dicht bij de bewoners en zij bij jou.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

De functie

Als Helpende Plus verzorg, begeleid en ondersteun je onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijke zorg rondom hen en levert een bijdrage aan een goed woon & leefklimaat. Het welbevinden van iedere individuele cliënt staat hierbij centraal. Je observeert en rapporteert bijzonderheden in de uitvoering van de zorg en bent verantwoordelijk voor een juiste overdracht. Als Helpende Plus werk je zelfstandig maar kun je terug vallen op een team van collega’s. 

Functie-eisen

Als Helpende Plus heb je hulpverlening en service aan cliënten hoog in het vaandel staan. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt graag initatieven en bent flexibel als het gaat om werk/werktijden. Je bent sociaal in de omgang met cliënten, familieleden, vrijwilligers en collega’s. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Helpende Niveau 2 
• Deelcertificaten 301 en 302
• Relevante werkervaring 

 

Wij bieden

Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging. FWG schaal 30, exclusief vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7%.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Kim Hooijmans, Recruiter telefoon 030 – 282 22 88.

Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.