Over deze vacature

Medewerker Huishouding - 15 uur

Over de organisatie

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie & Herstel, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg). We noemen onszelf ‘optimisten in de zorg’. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. Of dat nou volledig herstel is of het beste halen uit een situatie die hoe dan ook niet meer beter wordt. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen. Bij ons is het glas altijd halfvol. Zo kijken we naar ons werk, naar onze organisatie, maar ook naar de zorg als geheel. We vinden dat we dat aan de mensen waarvoor we werken én aan onszelf verplicht zijn.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

De functie

Als medewerker huishouding ben je verantwoordelijk voor het verrichten van de afgesproken werkzaamheden in locatie 't Huis aan de Vecht.

Functie-eisen

Voor het goed vervullen van deze functie is enige ervaring op het gebied van algemeen schoonmaakonderhoud en kennis over specifieke schoonmaaktechnieken en voorschriften gewenst. Je moet zelfstandig kunnen werken binnen de protocollen en voorschriften. Wij vragen een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en werkzaamheden.

Voor deze functie zijn de sociale vaardigheden van groot belang inzake de dagelijkse omgang met veel verschillende personen, zoals oudere cliënten en familieleden. Hierbij zijn sociale vaardigheden als respect, tact, geduld, aandacht geven, goed luisteren en betrokkenheid tonen vereist. Evenals het vermogen om te stimuleren, te motiveren en toch hulpvaardig te zijn.

Wij bieden

Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. 

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Kim Hooijmans, Recruiter telefoon 030 – 282 22 88.

Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang