Over deze vacature

Projectleider Zorg 32-36 uur

De nieuwe collega die wij zoeken werkt als projectleider Zorg voor de divisies Verzorgd wonen, Revalidatie en Herstel en de divisie Thuis.  Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team van beleidsmedewerkers en projectleiders, aangestuurd door de Secretaris Raad van Bestuur.

Je komt te werken op het Centraal Bureau te Utrecht, grenzend aan het mooie, groene Park Transwijk en gelegen op een centrale locatie in Utrecht-Zuid, maar zal geregeld op de verschillende locaties van AxionContinu te vinden zijn.

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Thuis of in één van onze veertien zorglocaties in Utrecht en omgeving. Wij zijn Optimisten in de zorg. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen. Bij ons is het glas altijd halfvol. Zo kijken we naar ons werk, naar onze organisatie, maar ook naar de zorg als geheel. We vinden dat we dat aan de mensen waarvoor we werken én aan onszelf verplicht zijn.

 

 

Klik hier voor een kaart met de locatie.

Jouw functie
Jij speelt een actieve rol in strategische en innovatieve projecten in de rol van projectleider. Je houdt van verandermanagement en werkt hierin samen met zorg- en afdelingsmanagers, medewerkers en waar nodig externe partijen. Samen met de beleidsmedewerker en divisiemanager(s) stel je projectplannen op en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van dit plan en het behalen van de resultaten. Je denkt mee en ontwikkelt voorstellen voor mogelijke (zorgvernieuwende) projecten voor de  organisatie. Je werkt pro-actief, signaleert risico's en kansen en relateert dit aan de gewenste resultaten, bent flexibel en kan in een 24/7-zorgomgeving en VVT-dynamiek de gewenste resultaten realiseren.

Je werkt nauw samen met de andere projectleiders (ook I&A, Bouw, Facilitair) en de beleidsmedewerker zorg, anticipeert op ontwikkelingen en adviseert en ondersteunt de secretaris en de opdrachtgevers van projecten (MT-leden) bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van tactisch en/of strategisch meerjarenbeleid.

Momenteel wordt volop gewerkt aan de meerjarenlijnen op strategisch niveau en de ontwikkelvragen van de woonlocaties voor de komende jaren. Kortom, veel ontwikkeldynamiek, waarin je vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage kunt leveren.

Jouw profiel

Jij:

  • beschikt over een goed werk- en denkniveau.
  • hebt minimaal een HBO of academische opleiding afgerond. Een afgeronde studie zorgmanagement of verplegingswetenschap is een pré
  • beschikt over minimaal twee jaar projectmatige werkervaring op operationeel, tactisch en bij voorkeur ook strategisch niveau
  • hebt kennis van projectmanagement/projectmatig werken (PMC, PRINCE, LEAN is een pré)
  • beschikt over kennis van de zorg, specifiek de VVT-sector en hebt visie en ambitie voor de ouderenzorg
  • kunt meedenken en adviseren op strategisch niveau en weet de vertaalslag te maken naar tactisch/ operationeel niveau en verbindt theorie met de praktijk
  • bent hands-on, proactief, zelfstandig, en inspirerend
  • bent sociaal, kan mensen motiveren, omgaan met weerstanden, verschillende groepen en belangen en creëert draagvlak
  • schakelt makkelijk tussen verschillende niveau's en belangen en zoekt verbinding
  • bent een teamplayer, reflectief en weet wat je sterke en minder sterke punten zijn

Wij bieden
Een werkomgeving die veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en professionele collega's die niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Het aantal uren overleggen we graag met jou persoonlijk. We kunnen je een contract tussen de 32-36 uur bieden.

We betalen je op salarisniveau FWG 50. Je krijgt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,4%. Daarnaast heeft AxionContinu goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op verzekeringen en een bijdrage aan het abonnement voor de sportschool.

Van nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Dit kan door te klikken op 'Solliciteer nu' onderaan de pagina.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marianne Heijstek, HR- en Organisatieadviseur, via 030 – 282 2223.

AxionContinu. Optimisten in de zorg

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs