Over deze vacature

HR Adviseur

De zorgsector is continu in beweging. En jij als HR adviseur voor de Thuiszorg voor de Stad Utrecht houdt van deze dynamiek. Wij zijn op zoek naar jou voor een uitdagende functie waarin vakkennis, samenwerken en snel schakelen belangrijk zijn. We kunnen je een contract bieden voor 24 uur per week.

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Thuis of in een van onze veertien locaties in Utrecht en omgeving. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Zo halen we het beste uit een situatie, zelfs als deze onomkeerbaar is. We zijn opgewekte, positieve mensen. Bij ons is het glas altijd halfvol. Ook in situaties waarin het perspectief maar heel beperkt is. Dat is de manier waarop we naar ons werk, onze organisatie en naar de zorg als geheel kijken. Niet voor niets is ons motto:  AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

Je komt te werken in een dynamische tak van de organisatie, een tak waar met veel passie gewerkt wordt om de beste zorg in de thuissituatie te realiseren maar die ook verschillende uitdagingen kent. Jij ondersteunt en adviseert de managers van de wijkverpleging en de huishouding-extramuraal bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Hierbij heb je oog voor de verschillende belangen en kun je met concrete antwoorden adviseren. Ook ben je verantwoordelijk voor het informeren en adviseren van medewerkers. Je durft kritisch te zijn en geeft feedback op die zaken die volgens jou anders kunnen, hierbij verlies je uiteraard de goede relatie met de ander niet uit het oog. Je kunt goed overweg met belangentegenstellingen en weet het zacht op de relatie goed te combineren met het hard (duidelijk) op de inhoud. Op basis van jouw persoonlijke interesses binnen het vakgebied bekijken wij samen met jou welke aandachtgebieden aan je portefeuille kunnen worden toegevoegd.

Als HR adviseur ben je onderdeel van een ontzettend leuk team dat bestaat uit 1 HR manager, 7 collega adviseurs, 6 HR assistenten, 1 recruiter, 1 HR-controller en een verzuimspecialist.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Personeel en arbeid of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 - 5 jaar werkervaring;
  • Je beschikt over adequate kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis van de VVT-sector is een pré;
  • Je bent communicatief sterk, betrokken, pro actief en nuchter ingesteld.

 

 

Wij bieden

AxionContinu is altijd in ontwikkeling, er gebeurt veel en jij wordt van harte uitgenodigd om jouw bijdrage daaraan te leveren. Daarnaast bieden wij:

  • Inschaling in FWG 55 (op basis van kennis en ervaring)
  • 8% vakantietoeslag   
  • 7,4 % eindejaarsuitkering
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op verzekeringen, een fietsregeling, een PC-plan en een fitnessvergoeding
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
  • En natuurlijk een mooie en boeiende functie in een innovatieve organisatie


Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marlies Remmert, Recruiter telefoon 030 - 282 22 88.

Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.


AxionContinu. Optimisten in de zorg.
 
Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs