Over deze vacature

Verpleegkundige Niv 4 of 5 - Zorghotel De Wartburg - 20 - 24 uur

Over de organisatie

Zorghotel De Wartburg biedt een unieke combinatie van professionele zorg in een hotelomgeving op viersterrenniveau! De medewerkers zijn gespecialiseerd in zorg & revalidatie en samen met het hotelteam staan zij garant voor een comfortabel verblijf, waarbij rust en privacy van de gasten gewaarborgd zijn.

In het zorghotel kunnen gasten terecht met verschillende behandel- en zorgindicaties of worden zij op basis van particulier verblijf ontvangen.

Werken in Zorghotel De Wartburg is werken in een uniek concept, waar professionele zorg en hotelmatige gastvrijheid hand in hand gaan. Medewerkers van het zorghotel zetten net dát stapje naar voren, waardoor onze gasten zich écht welkom voelen en optimale gastvrijheid ervaren! Binnen het zorghotel werken drie teams: het zorgteam, het hotelteam en het behandelteam. De teams werken nauw samen. Onder het motto ‘Toffe gasten voor toffe gasten’ zijn wij herkenbaar aan onze maximale inzet voor onze gasten en het plezier dat wij hierin hebben.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

De functie

Als Verpleegkundige verzorg, begeleid en ondersteun je onze revalidanten. Je observeert en rapporteert bijzonderheden in de uitvoering van de zorg en bent verantwoordelijk voor een juiste overdracht. Ook ben je als contactverpleegkundige verantwoordelijk voor het revalidatieproces van een aantal revalidanten. Je werkt zelfstandig en kunt terug vallen op een team van collega's.

Voor deze functie is het van belang dat je beschikbaar bent voor alle dagen en diensten. 

Functie-eisen

Als Verpleegkundige in heb je deskundigheid en gastvrijheid hoog in het vaandel staan. In Je hebt ervaring op het gebied van revalidatie of geriatrie. Ziekenhuiservaring is een Pre. Daarnaast beschik je over een diploma Verpleegkunde niveau 4 of 5. 

Wij hebben vacatures voor 20 tot 24 uur per week. 

Wij bieden

AxionContinu is een werkgever met veel mogelijkheden. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (FWG 45). Wanneer je bij ons in dienst komt ontvang je bij een succesvol assessment direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast krijg je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7%.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Kim Hooijmans, Recruiter telefoon 030 - 282 22 88.

Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de daarbij behorende ‘vergewisplicht’, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen. Hiertoe doen wij onderzoek naar het arbeidsverleden van zorgverleners