Over deze vacature | Mijn prachtbaan

Over deze vacature

Afdelingsmanager ouderenzorg (PG) 32-36 uur

Ben jij die manager die inhoud geeft aan 'warme zakelijkheid', ruime leidinggevende ervaring heeft én die het leuk vindt om projecten te leiden? Dan hebben wij voor jou een mooie vacature op de locatie Voorveldsehof in Utrecht Oost. Van jou wordt verwacht de visie van de organisatie te kunnen vertalen naar de werkvloer. Je neemt je team hierin op een warme zakelijke manier mee. Je bent een manager die denkt en handelt in mogelijkheden. Bij jou is per definitie het glas halfvol en niet half leeg. En uiteraard ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en budgetverantwoordelijk.

We bieden je een baan aan voor 32-36 uur per week (maandag t/m vrijdag) met de mogelijkheid voor een direct vast contract. Het aantal uur overleggen we graag met jou persoonlijk.

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg). Wij zijn 'Optimisten in de zorg’. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. Of dat nou volledig herstel is of het beste halen uit een situatie die hoe dan ook niet meer beter wordt. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We zijn van mening dat oprechte aandacht een heel belangrijk onderdeel van het werk is. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen. Zo kijken we naar ons werk, naar onze organisatie, maar ook naar de zorg als geheel. We vinden dat we dat aan de mensen waarvoor we werken, onze collega’s én aan onszelf verplicht zijn.

 


Jouw functie

  • Als afdelingsmanager weet jij als geen ander het beste uit de medewerkers te halen. Het leiderschap zit in jouw DNA. Je bent een echte verbinder, denkt vooral in oplossingen en mogelijkheden. Je weet feilloos medewerkers, cliënten, mantelzorgers en familie te betrekken. Met jouw analytisch vermogen weet je snel te schakelen en zie je wat nodig is.
  • Je stuurt op resultaten en verlies je een gezonde bedrijfsvoering niet uit het oog. Je weet tijdig bij te sturen en informeert/rapporteert tijdig aan de divisiedirecteur Verzorgd Wonen. Je vindt methodisch werken vanzelfsprekend en de pijlers van het kwaliteitskader verpleeghuiszorg zijn voor jou het vertrekpunt.
  • Je bent de aanjager om ontwikkelen en leren voorop te stellen en laat zien dat leren normaal is en vallen en opstaan bij het werk hoort. Je maakt het onbespreekbare op een warme zakelijke wijze bespreekbaar en biedt het vertrouwen om samen naar een oplossing te zoeken. Je bent een manager die aandacht en kwaliteit voorop zet.
  • Het leiden van (overstijgende) projecten is als een tweede natuur voor je, pakt de projectleidersrol voortvarend op en weet het project met goed resultaat af te ronden.

 


Wat breng je mee?
Jij:

  • beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren (> 5 jaar) leidinggevende werkervaring
  • bent in staat om (overstijgende) projecten te leiden voor de Divisie Verzorgd Wonen
  • hebt een heldere visie op moderne ouderenzorg, beschikt over kennis van wet- en regelgeving in de zorg, zoals de Wet BIG en volgt actief ontwikkelingen in de ouderenzorg, sociale kaart en trends in de regio
  • hebt een coachende stijl van leidinggeven waarbij je bent in staat om medewerkers eigen regie te laten voeren
  • bent communicatief sterk, in staat om veranderingen samen met je medewerkers en bewoners te realiseren en reflecteert op eigen handelen
  • draagt de kernwaarden van AxionContinu, Vakmanschap, Aandacht en Plezier uit en geeft hier op een warme zakelijke wijze invulling aan


Wij bieden
Een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. We bieden jou:

  • Salarisniveau FWG 55 maximaal 4.286,78 euro (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Direct een vast contract na assessment (HFM test) behoort tot de mogelijkheden
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand

Interesse?
Enthousiast over deze vacature voor afdelingsmanager ouderenzorg in Utrecht? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature: wij komen graag in contact met mogelijk geschikte kandidaten.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marjon Kuiltjes, Zorgmanager, 06-2021 6674 of Martijn Dingemans, HR-Adviseur, 06-2065 1534. Vragen over het sollicitatieproces? Whatsapp of bel dan naar Team Recruitment 06-4074 8332.

Er zal een advies- en een selectiecommissie worden samengesteld. De adviescommissie adviseert de selectiecommissie, deze laatste commissie zal uiteindelijk de keuze maken. Een online assessment (HFM test) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.


AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Klik hier voor een kaart met de locatie.